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微软发邀请函 10月25日正式发布Windows 8:美华裔老翁生前乱用白卡 过世后家人收到天价账单

文章来源:最好的时时彩软件下载    发布时间:2018-02-01 08:08:05  【字号:      】

中央办公厅近日印发 《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》(简称《意见》)。媒体报道大多把其中“适当提高基层干部待遇,逐步改善工作生活条件”的内容,作为引人注目的亮点,有的直接将“中办发文要求提高基层干部待遇”作为新闻标题,以突出这一内容的现实针对性和重要意义。近年来,基层公务员和基层干部收入偏低、工作压力大,越来越多受到公众瞩目。特别是全国范围内开展“反四风”后,一些公务员的隐性福利被压缩或取消,基层干部收入待遇低、工作生活条件差的情况,开始为更多人知晓。媒体调查显示,我国多数地方的基层公务员月薪普遍在2000元到4000元之间,公务员工资待遇并没有人们想象的那样丰厚。此次中办印发《意见》中特别强调“适当提高基层干部待遇”,自然会引起基层公务员、基层干部的共鸣,引起舆论的高度关注。不过,“适当提高基层干部待遇”只是《意见》中专章“着力夯实基层基础”的一个要点,该专章还包括“加强基层服务性党组织建设”、“完善基层为民服务平台”、“健全基层民主管理机制”、“推动人财物向基层倾斜”等内容。这些工作非核心,是要建立、巩固联系群众的组织体系、服务体系、监督体系和保障体系,帮助城乡基层社会、基层单位提高自我组织、自我管理、自我建设的能力,使基层不但成为培养人才、造就人才的基地,更成为涵养人才、驻留人才的沃土。在当前和今后一段时间,推动人财物向基层倾斜、适当提高基层干部待遇,是为基层“充血”以夯实基础的先期条件;等到基层经济发展和社会发育到一定程度,基层自身具有了“造血”功能,就能源源不断地生产、集聚丰富多元的人财物资源,通过基层社会的善治,为推进国家治理体系和治理能力现代化打下坚实基础。这里涉及到一个重要的观念转变问题。一直以来,我们谈到基层社会、基层单位,谈到充实加强基层干部队伍和提高基层干部待遇,很多人都只是把基层视为干部仕途的起点。人们总是认为,一个干部不能长期在基层工作,更不能在基层干一辈子,否则就是不求上进,就是没有出息。其实,基层社会不只是社会和国家的“细胞”,同时也是社会和国家的“躯体”,很多时候,治理好一个村、一个镇,比治理好一个县、一个市面临更大的困难和压力,也需要更多的专业才能和政治智慧。一个干部如果长期留在基层工作,一辈子也没当上“大官”,只要他为基层治理和社会经济发展做出了不平凡的贡献,他就应当享有优厚、体面的待遇,成为社会公认和尊崇的成功者。有个故事说,杜鲁门当选美国总统时,有人向他的母亲祝贺:“你有这样的儿子,一定十分自豪。”杜鲁门的母亲回答:“是的,我的另一个儿子同样让我骄傲。他现在正在地里挖土豆。”故事或许有虚构的成分,个中道理却发人深省。从基层社会善治到国家治理现代化,既需要少数当“大官”的干部,更需要成千上万甘于扎根基层的“挖土豆的儿子”。常武(北京 职员)☆//E6NIH☆

网络看起来和我们很近,其实却也和我们保持着一些距离。尤其是身为普通网民的我们,虽然我们都在使用网络,并且利用网络带来的便利让生活更方便,但对这个熟悉的陌生人,我们却还是有着许多需要再了解的领域。比如网络战争,比如网络恐怖主义,比如网络意识形态,这些我们一般都是不怎么去接触的,但又确确实实和我们的网络安全、国家安全有着一层紧密的联系。2014年的世界互联网大会在中国浙江乌镇召开,而且永久落户在这座中国著名的文化小镇。一个世界级的大会永久落户在中国,说明了中国互联网领域在世界格局中正处在一个重要的位置。也道出了一个事实,中国这个网民数量超过6.32亿的全球第一大网络零售市场,在面临着来自网络安全的挑战的时候,十分重视互联网安全、和谐、有序发展,我们也愿意通过与世界有识之士的共同交流、分享经验,一起促进全球互联网的繁荣昌盛。一网一世界,互联网的诞生、发展、繁荣,直接作用于人类文明发展的进程,推进了人类文明圈子的交融。在互联互通的人类交流信息的日常习惯下,我们彼此之间的距离被拉近了,我们彼此之间的依赖加深了,从某种程度上也将我们彼此之间的隔阂给降低了。当然这种好的趋势存在一个前提,也得看我们是如何选择使用互联网的出发点,那一定是要在坚守法律规定和道德公义底线内的。可惜事实情况却并非完全如此,在这种互联网信息互联互通的促进作用下,也顺势出现了一种大国与小国对抗的不对等较量现象。网络大国会向网络小国灌输网络意识形态、侵略小国的互联网系统,监控小国的国家安全隐私。也就是说,对于那些国内互联网发展仍然处在一个比较落后程度的国家,他们对于互联网时代的担忧和恐惧更是直接的。世界互联网大会的一个作用就是消减这种芥蒂,通过全球智慧对互联网发展的解读,通过专家人士对互联网安全保护的建议,我们可以慢慢减少这种由于个别网络霸权国家对全球网络安全造成的威胁。如此便不难发现,世界互联网大会的核心是推进世界互联网的集体发展,而不是只为几个国家服务。诚然,对于网络大国而言,能够从中获得的好处更多。但是中国举办世界互联网大会,却是为了推动世界互联网领域的变革,这种变革对每个国家都是公平的。因为这与中国一直以来所遵从的儒释道精神相符,体现了中国人骨子里的温和善良的品质,包含了中国人锄强扶弱、兼济天下的崇高品格。所以我们去推动互联网发展的时候,更多的是从大局、大观、大势的着眼点出发,为的不是小我,而是大我。世界互联网大会亦是如此,我们在重视自己的网络安全的时候,也对别国的网络发展保持尊重。简而言之,因为尊重,所以我们要对各国之间的网络发展战略表示理解,毕竟条条大路通罗马,不是所有人都走陆路,有的人走的就是水路。根据国情制定本国的网络发展战略和采取一系列的规范网络使用的措施,是任一主权国家平等自由使用的权利。若是去干涉别国的互联网政策,实际上也就是无视其主权、干涉其内政的表现。全球互联网共荣发展,任重道远,但并非不可实现,在坚守底线的基础上,保持尊重,互相理解,路虽漫漫,指日在望。文/周成洋黎平县铜关地方百姓上台领奖。摄影:山姆叔腾讯移动互联网村计划。腾讯移动互联网新乡村剪彩。铜关伍佰地方村民欢迎宾客到来。新华网贵阳11月22日电(记者韩松石新荣)中国西南大山中侗寨的村民,22日第一次获得了智能手机,并用它连接上了互联网。贵州省黎平县岩洞镇铜关村的村民这天穿上节日盛装,敲锣打鼓齐聚一堂,从昼至夜欢唱侗族大歌,并燃放鞭炮庆祝。他们身后的大山上耸立着三天前由中国移动公司建成的一个4G基站高塔。中移动贵州黔东南分公司的一位负责人陈一波说,这一天,可能就是中国第一个贫穷偏远的乡村整体进入“移动互联时代”的开始。目前中移动的信号还主要覆盖至中国县城这一级地区。在行政村中投资100万元建基站,并不寻常。中移动为铜关村搭建的无线网络于21日开通。中兴公司则将为这个村的四百多户村民每户免费提供一部智能手机。22日发放了第一批。同时,黎平县德顺乡黑洞村也开通了无线网络,这是由中国电信建设的,并由联想公司为村民赠送智能手机。项目发起者、腾讯公益慈善基金会项目总监陈圆圆说,这是“筑梦新乡村”公益性实验的内容,起始于腾讯投资1500万元、与县委县政府合作建立侗族大歌生态博物馆项目。有着2500多年历史的侗族大歌是联合国批准的人类非物质文化遗产,它的传承在市场经济社会受到严重冲击。“这个项目,致力于借助互联网的媒介与渠道力量,探索让乡村的人文与自然生态产出最大价值的可复制模式,促进侗族大歌更好传播,让更多人知晓和喜爱它,让侗族文化更好被世界认识,也使乡村经济得到更好发展。”陈圆圆说。贵州省黎平县是侗族的主要聚居地。侗族是中国55个少数民族之一,现有人口约300万。黎平县去年人均收入5000元,是中国农村人均年收入的三分之二。中兴公司公益基金副秘书长郭宪杰说,在江南水乡乌镇,首届世界互联网大会刚刚闭幕。中国领导人习近平在贺词中说,中国正在积极推进网络建设,让互联网发展成果惠及13亿中国人民。“我们要借助这股力量,把移动互联网从城市引到乡村,使新农村的经济文化插上邀翔的翅膀。”郭宪杰说。陈圆圆向村民介绍,有了智能手机和互联网,除了传唱侗族大歌,还可以把侗族村民生产的优质茶叶、刺绣、银制品和油料产品销售出去;可以把家里小宝宝的照片发送给远方打工的父母;村里发通知也不用喇叭广播和贴告示了,用微信发送,一秒钟就能让村民们知道。这天铜关村还举办了侗族大歌生态博物馆开馆仪式。这个馆将于2015年正式落成,并由腾讯公益基金会无偿把整个产权交付给村民。铜关村村支书吴珍刚说,博物馆开馆和移动互联网入村,是侗乡千百年难遇的喜庆。互联网引领村庄走进信息时代,将让孩子们接受学习、生活和工作的新理念,也会打破传统生产经营模式。今年是中国正式接入互联网20周年。中国拥有世界上数量最大的网民。但是,在偏远山区,还有一些村子用电困难,有的连公路也没有通,更不曾听说过互联网。

基金业人才流失严重 谁该为持有人长期利益负责:日本计划在太空“种”肝脏 将用于移植手术(组图)

正文已结束,您可以按alt+4进行评论2015年起,央企负责人薪酬改革将开始正式实施。降薪后,高管们到底会“减薪”多少钱?高层一降,是否层层跟着降?收入降了,灰色福利会否“补一补”?记者就此进行了调查。据新华社焦点1高管薪酬到底降多少?薪酬差由12倍降至7到8倍中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施,改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,“有的下降幅度可能还比较大”。那么,现在高管应该拿多少钱?薪酬下降了多少?根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。目前,央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。其中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元之间,而非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。根据上市银行年报的补充公告,2013年建行董事长王洪章税前年薪214.58万元。年报显示,2013年建行员工368410人,该行的工资、奖金、津贴和补贴合计556.94亿元,以此计算,员工平均年薪约15.12万元,董事长税前薪酬是员工平均薪资的约14.2倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍后,董事长未来的薪酬预期为120.96万元,降薪超过93万元。工行董事长姜建清2013年最终薪酬核定为税前199.56万元。而年报显示,2013年末,工行共有员工441902人,该行工资及奖金合计642.17亿元,以此计算,员工平均年薪约在14.53万元,董事长税前薪酬是员工平均年薪的约13.7倍。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为116.24万元,降薪超过83万元。港股上市的中国移动2013年年报显示,其董事长奚国华2013共收入227.5万港元。集团员工197030人,薪金、工资及其他福利款为300.66亿港元,以此计算,员工平均工资为15.26万港元。不计算员工工资增长幅度,调节到8倍之后,董事长未来的薪酬预期为122.08万港元,降薪超过105万港元。焦点2基层员工跟着高管降?有央企员工表示“很担心”尽管此次改革针对的是由组织任命的国有企业负责人,但高层的工资一下子缩水近百万元,基层员工的工资和福利会不会由此减少?记者采访了多名来自不同行业的国企员工,他们中的不少都有这样的担心。小王是东部地区某上市国企分公司负责人事的中层干部。自从企业被列入首批高管降薪名单后,小王和周围的同事都纷纷担心自己的收入受到影响。小王说,自己工作的集团以福利好而闻名,正式招聘的员工入职没两年年薪就有差不多10万元,还有餐贴、通讯补贴林林总总的各种福利,比在外企工作的15万元过得都滋润。“高管降薪了,中层不等于要跟着降薪,总不好意思比领导拿得多吧?那不是等于一层一层都降下来?”小王的担心并非没有道理。从2015年起,这家集团高层的年收入直线降到了百万元以内,这一水平甚至低于百万级年薪的地区分公司负责人,为了调出一个“合理的级差”,“听说内部所有的职级收入都要全部重新算。”上海社会科学院经济研究所副所长权衡指出,一线工人与国有企业高管的收入差距太大,不符合国有企业的性质,层层降薪就更不合适了。“国家明确提出收入分配要‘提低限高’,建立职工工资正常增长机制,但在现实中,一线涨10%往往也赶不上高管涨1%,决不能让一线员工成为高管降薪的‘陪葬品’。”焦点3收入“砍半”福利“找补”?高管不得领取规定之外福利高管的收入“砍半”,原有的福利能不能“找补”一下?根据相关精神,央企负责人将不得在企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入,同时,央企严禁按照职务为负责人设置消费定额,也不得用公款支付其工作职责之外的费用,更不得为其转移个人费用支出。然而,记者调查发现,对一些福利畸高的企业来说,工资性收入远不是其个人所得的主要来源,即使普通员工享受的灰色福利也不少。理发只要2块钱,食堂1块钱的自助餐吃到饱,培训中心建在某知名旅游城市的海滨,集体宿舍只要每月100元,“同地段的租金没有两三千拿不下来”……在某国企工作的小刘说,虽然自己没有赶上发房子的年代,但现在公司依然还有大把吸引人的福利:平价的托儿所、幼儿园,与多家“给几十万都不一定进得去的”名牌小学有“共建合作协议”,还有职工子弟定向招聘名额,“等于是子女一条龙服务”。权衡指出,对国企来说,合理有序的收入格局需满足两点:一是收入来源要合理,明晰对职务消费、灰色福利的界定和监管,减少腐败和权力寻租的机会;二是收入水平的有序,不能人为拉大基层员工和高管的差距,同时,职工的收入要反映其贡献,决不能回到“大锅饭”的老路上。

问:11月21日,日本政府就钓鱼岛问题和靖国神社问题通过答辩书。中方对此有何评论?答:钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土,中方对其拥有无可争辩的主权。中国政府维护国家领土主权的决心和意志坚定不移。我们要求日方停止一切损害中国领土主权的行为。中方坚决反对日本领导人以任何形式参拜供奉着二战甲级战犯、美化侵略战争的靖国神社,要求日方切实正视和深刻反省侵略历史。我们敦促日方信守承诺,拿出诚意,以实际行动维护和落实中日四点原则共识,妥善处理当前两国关系面临的突出问题,为推动两国关系改善发展作出努力。正文已结束,您可以按alt+4进行评论

Uber多名司机称补贴发放有误 月入八千算高收入:物理学家实验室制造孪生雪花 调节温度湿度控制形状

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四川省省长魏宏、副省长曲木史哈于17时30分许赶到四川省地震局,听取了震情形势汇报,同意省地震局建议,决定启动1级地震应急响应。魏宏省长通过电话连线听取了甘孜州委常委许春秀、康定县塔公乡党委书记尼玛降泽的情况汇报,要求尽快核查灾情,派出医疗队伍。(记者罗斯)

新京报讯 (记者马力)继央行前晚宣布下调人民币存、贷款基准利率后,昨日,北京住房公积金管理中心宣布,即日起,下调北京住房公积金存贷款利率,调整后的5年期以下的贷款利率为3.75%,5年期以上贷款利率为4.25%。 此次调整前,5年期以下的公积金贷款利率为4%,5年期以上的公积金贷款利率为4.5%。此次调整均下降了0.25个百分点。 公积金中心表示,11月22日(不含)以前发放的,期限在一年(含一年)以内的个人住房公积金贷款,11月22日后仍执行原利率,不分段计息;期限在一年以上的公积金贷款,11月22日后仍执行原利率,自明年1月1日开始,执行调整后的公积金贷款期限档次利率。 而11月22日(含)后发放的个人住房公积金贷款,直接执行调整后的公积金贷款利率。 对于已经签订借款合同,且放款日为11月22日(含)后的公积金贷款,须在借款人签订调整贷款利率的通知单后,才能发放公积金贷款。 此外,公积金存款利率也同时下调,当年缴存的公积金存款利率不变,仍为0.35%,上年结转的公积金存款利率由2.6%下调至2.35%。 ■ 举例 80万房贷 月供减百余元 公积金贷款利率下调,对于购房者来说,还贷压力减轻了。如果是首套房,贷款80万元、贷款期限20年,此次公积金利率调整后,月供额将从之前的5060.8元减少到4953.6元,减少了107.2元。

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(责任编辑:中国人民银行)

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